大英县实施农村党建“三优强基”工程纪实

• 2009年07月03日08:25 遂宁新闻网

　　“现在到村里办事方便多了，村干部的服务态度也好多了，变化确实很大！”6月16日，回马镇文武村村民谈起村干部与村民关系时高兴地说。

　　今年以来，大英县委创新提出在全县农村党组织和党员队伍中实施以优化队伍素质、优化工作保障、优化服务手段，巩固执政基础为主要内容的“三优强基”工程，把农村基层党组织和基层干部放到加快社会主义新农村建设的实践中去检验、去锻炼，全县基层党组织的凝聚力和战斗力大大提高，党在基层的执政基础进一步巩固，有力推动农村经济社会跨越发展。

　　按照选富民支书、建富民班子、育富民党员的思路，采取穷村选富人、富村选能人的办法，打破个人身份、行业和地域界限，通过外引、内选、下派等方法不拘一格选拔村干部

　　6月11日中午，骄阳似火，回马镇光明村支部书记何云明却顾不上休息，一村民所喂养的兔子突然发病，作为光明村金泉养兔专业合作社社长的他听闻后放下碗筷就去帮着诊治。半个小时后，何云明找到了症结，原来是喂食太多，兔子消化不良。然后何云明教该村民如何解决问题，如何喂养兔子。

　　2007年，何云明被村民公推直选为村支书，通过养兔先富起来的他决心带领村民共同增收致富。通过全面分析，他决定利用交通的优势带领大家走养兔的道路。他自费到成都学会了养兔技术。村民把仔兔买回后，他挨家挨户免费传授养殖技术。为了确保村民养兔得到实惠，他又带头成立了金泉养兔专业合作社。仅此一项，全村人平增收100多元。老百姓们都说：“现在村里有规模产业了，合作社不仅指导我们老百姓养兔，而且还要包收包销，以前这是想都不敢想的事情，现在大家都跟着合作社发了家，心里别提有多高兴了。”

　　近年来，像何云明这样的一大批田秀才、土专家成长为村干部，越来越多的发展型党支部凝聚人心，广开门路，担当起带领群众共同致富的光荣职责。据统计，全县300个村中，下派干部和大学生达200多名，致富带头人占213名。

　　如何进一步激励广大村干部带领群众致富？大英结合实际，把解决活动场所问题作为改善基层工作环境的基础性工作来抓，着力解决基层党组织无活动经费问题,村干部工作积极性空前高涨

　　“2007年，村办公室修好了，不仅可以办公，还可以开展培训、进行娱乐、查阅信息等。现在每个村1年至少有4500元活动经费，从今年起，县委按农村党员每人每年20元的标准划拨农村党建工作经费，村支部一些重大活动也能大胆开展了。”蓬莱镇幸福村支部书记杨逢军介绍说。